中国邀澳州贸易部长访华，中国留学生大幅回流，存款利息跟上加息步伐，澳洲外交大步向前，澳洲推出新版护照！

新闻内容概要

财经要闻：

- 中澳贸易部长举行视频会议 中方邀澳贸易部长访华

- 澳洲12月季零售额微降0.2%

- 澳洲外交进步大 总排名第六！

- 中国留学生返回或为澳洲经济贡献50亿澳元

- ACCC审查银行 确保定期存款利息跟上加息步伐

- 澳洲推出新版R系列护照 安全与防止伪造性能更高

- 昆州教职流失率创五年新高 离职员工空缺补不完！

- 南澳护士签订薪酬协议 将获3%加薪与单笔奖金

1

中澳贸易部长举行视频会议

中方邀澳贸易部长访华

2月6日，澳洲贸易部长法雷尔和中国商务部长王文涛以视频会议的方式举行会晤。

澳洲贸易部长法雷尔（Don Farrell）在视频会议中敦促中国取消对澳洲商品的各种贸易限制。

法雷尔在会后发布声明说：“我们的讨论涵盖了一系列贸易和投资问题，包括需要恢复澳洲出口商的无障碍贸易，以便中国消费者能够继续享受澳洲的高质量产品。”

“王部长和我同意加强各个层面的对话，包括官员之间的对话，这是实现及时和全面恢复贸易的途径。”

他还表示，他期待着中国游客和留学生返回澳洲，以及加深两国合作。

这是两国贸易部长三年来首次会晤，中方还向法雷尔发出了访问邀请，法雷尔接受了王文涛发出的访问邀请。

2

澳洲12月季零售额微降0.2%

澳洲12月季零售销售额下降0.2%，略低于彭博社调查的本地经济学家预期的0.5%降幅。

澳洲统计局（ABS）表示：“零售额自2021年9月季度以来首次下降，所有非食品行业的零售额均有所下降，原因是消费者收紧了可自由支配的支出以应对生活成本压力的增加。”

“零售价格仍然很高，但由于食品零售价格持平和黑色星期五销售期间的额外折扣，12月价格增长放缓至1.1%。”

“这是2022 年零售价格涨幅最小的一次。”

12月季零售销售额比一年前增长7.5%，低于消费者物价指数（CPI）升幅，即年通胀率。

百货商店的销售额降幅最大，下降2.9%，其次是其他零售业下降2.4%，而服装，鞋类销售额下降2.3%，家庭用品零售额下降2.0%。

食品相关销售额的增长，抵消了可自由支配支出的疲软。食品零售额增长2.1%，增幅最大，这是自结束防疫封锁以来首次出现增长。尽管该季度有所增长，但与2021年12月季相比，食品零售额下降1.4%。

该季度食品零售价格增长持平，但价格仍然居高不下。水果和蔬菜的价格下跌抵消了其他食品价格的上涨。

3

澳洲外交进步大 总排名第六！

在罗伊（Lowy）研究所最新亚洲力量指数排名中，澳洲因其强大的国防网络跻身第六强国，而美国仍然是亚洲的主导力量，领先于中国。

该指数根据133项得分评估了26个印太国家的实力，其中包括军事和经济能力、国防网络以及外交和文化影响力。

美国得分81分，中国得分72.5分，日本得分37分，印度得分36分，俄罗斯得分32分，澳洲得分31分，分列前六。韩国、新加坡、印尼和泰国也都位列前十。巴布亚新几内亚以3.3分排名垫底。

虽然大多数国家影响力都有所下降，不过和其他中等强国相比，澳洲受疫情较小，这也有助于提升澳洲的排名，不过，相较于其资源，澳洲的实力表现不足。

澳洲在外交影响方面也取得了最大的进步，总体排名上升，不过在国防网络一项排名有所下降。

报告称指出，澳洲外交影响力得分的上升反映出，和澳洲前两党联盟政府相比，新任阿尔巴尼斯政府在加强澳洲利益能力方面有了更大的信心。

4

中国留学生返回

或为澳洲经济贡献50亿澳元

中国留学生重返澳洲将为澳洲经济贡献大约50亿澳元。

据《澳洲人报》报导，大约5万名持有效签证，但并未入镜的中国留学生正急于返回澳洲，其中8000人的签证即将在年中到期。

澳洲国际教育协会（IEAA）称，在过去一个月里，有5000份新签证申请已经提交，中国留学生的返回将极大提振澳洲经济。

该协会会长霍尼伍德（Phil Honeywood）表示，中国留学生喜欢租内城区的公寓，上排名靠前、学费较贵的学校，再加上娱乐、父母探亲的花销，他们在澳洲境内的花费往往高于其他群体，通常每人每年会为当地经济贡献10万澳元。

根据澳洲内政部数据，目前的签证审批时间大约是13天。

5

ACCC审查银行

确保定期存款利息跟上加息步伐

澳洲竞争与消费者委员会（ACCC）将要求各银行提供文件，以证明他们没有在定期存款的利率上敲诈储户。人们批评银行定期存款的利息没有跟上现金利率上涨的步伐。

据《澳洲金融评论报》报导，澳洲竞争与消费者委员会正在准备审查银行的定期存款利率。

此前，联邦财政部长查尔默斯（Jim Chalmers）曾表示，他希望监督机构能够确保银行 “在储蓄账户方面公平对待客户”。

周二（2月7日）澳洲储备银行将召开本月的董事会议，外界预计澳洲央行将宣布连续第九次加息。如果像许多经济学家预期的那样提高0.25个百分点的话，澳洲央行的现金利率将在短短八个月内从0.1%的历史最低点升至3.35%。

澳洲竞争与消费者委员会主席卡斯-戈特利布（Gina Cass-Gottlieb）表示，鉴于澳洲的退休人士和老年人正面临着生活成本的压力，对银行是否快速地向客户传递了现金利率上升的调查将是她2023年的首要任务之一。

金融比较网站RateCity的分析发现，定期存款的最高存款利率和最低存款利率之间的差距已经扩大到了4.5%以上。即使在同一家大银行内部，新客户与现有客户之间的利率也存在巨大差距。

6

澳洲推出新版R系列护照

安全与防止伪造性能更高

澳洲护照在被评为世界上最强的旅行证件之一后，政府将推出一款全新的重新设计的护照。

R系列护照包括新的封面布局，安全性更高的照片页，内页现在显示17处澳洲风景，在某些光线照射下会改变颜色。

从1月份起，以前的P系列护照不再发行，申请新护照或替换护照的澳洲人将自动签发新版本– 尽管费用和等待时间保持不变。

澳洲护照每隔一段时间就会更新一次，以改善安全功能，使其更难伪造，但自2014年上一次重新设计以来，已经过去将近十年。

新护照现在在照片页面中嵌入了电子护照晶片– 现在也由更坚韧的分层塑胶制成，更耐磨损。

主要照片现在也是黑白而不是彩色的，尽管次要照片是彩色的。

新版护照的印刷是通过激光打印而不是喷墨打印完成的，这使得它们更难被伪造。

去年底，澳洲护照跻身世界十大最强的护照之列。

亨利护照指数（Henley Passport Index）对一个国家护照的「旅行友好性」进行排名，将澳洲护照列为第八位。

评估基于持有人无需签证即可前往的国家/地区数量，或者他们可以轻松获得落地签证的国家/地区。

澳洲护照持有人可以轻松前往185个国家旅行。

7

昆州教职流失率创五年新高

离职员工空缺补不完！

据报导，在2021/22财政年度结束后，该部门的员工总数五年来首次出现缩减，与上一年相比减少了近750名员工。

继过去两年惊人的激增之后，昆士兰教育厅员工流失率已达到五年来的最高点。

该州的代理教育厅长将自然减员的增加描述为「非常轻微」，并指出新教师的企业谈判协议具有临时薪酬和条件。

由于教育厅长格蕾丝（Grace Grace）正在休假，因此有关五年中每年流失的员工和新聘员工的确切数量尚未获得解答。

然而，根据LNP Gregory议员Lachlan Millar上个月的通知，她说：“政府部门工作人员的流失率或所谓的离职率是作为最低强制性人力资源信息 (MOHRI) 流程的一部分收集的。”

“就MOHRI程序而言，离职是指一名永久雇员离开昆州政府。对于教育厅来说是基于从该机构分离出来的固定员工的年度总人数，包括转移到另一个政府机构的员工。”

针对提出的问题，代理教育厅长Leanne Linard提到去年12月获得批准的新教师 EBA—其中包括三年内11%的加薪和改善条件，例如让教育工作者在完成工作后关闭电脑和手机，以减少疲劳。

“自2015年以来，教育部的教师离职率一直保持在4%至5%之间，教师助理的离职率约为6.5%。帕拉祖克政府有望实现其选举承诺，即在四年内雇用相当于 6190名全职新教师。”

“我们已经实现了在四年内聘用超过1139名全职新教师助理的承诺。自做出承诺以来，已经聘用3500多名全职新教师和1500名教师助理。从2015年到2020年，我们聘用6000名新教师和近1500名新教师助理。”

LNP影子教育厅发言人Christian Rowan 博士表示：“工党政府已经失去对昆州教育的控制，劳动力招聘和保留率下降，识字和算术教育成果也差强人意。”

去年11月，格蕾丝承认，尽管政府有望兑现在四年内聘用6190名教师和1150名教师助理的承诺，但这些新聘用的大部分人员将用于填补现有的短缺。

8

南澳护士签订薪酬协议

将获3%加薪与单笔奖金

南澳2.1万名公共部门护士和助产士与州政府达成了一项新的薪酬协议，其中包括两笔奖金。

护士们已经收到了第一笔1500澳元的奖金以及3%的加薪。

在接下来的两年，每年都将有类似的加薪，第二笔1500澳元的奖金将在10月份推出。

根据新协议提供的其他福利包括将持续专业发展津贴增加到每年400澳元。

州长总理马利诺斯卡斯（Peter Malinauskas）表示，今年1月有360名护士和助产士毕业生加入工作岗位，2月份还将增加234名。

他说，我们知道我们的护士和助产士有多努力工作，我们很高兴认识到，现在他们的工资已经开始增加，我们感谢他们的奉献精神和承诺，这在新冠大流行期间表现得尤为明显。他们应该得到加薪。

澳洲护理和助产士联合会南澳分会主席达巴尔（Elizabeth Dabar）说，护士和助产士的工资增长和一次性支付是对他们宝贵和不知疲倦工作的重要认可。

她说，护士和助产士应该感到受到重视，摆在桌面上的条件是公平合理的，我们确实在这个基础上接受了。

达尔巴副教授说，政府还成立了一个工作委员会，以实现在公立医院实现护士与病人比例的承诺。

她说，这将有助于护士和助产士对自己提供高质量护理的能力更有信心，并有助于从州际吸引更多的员工。

但她表示，需要就保留农村和偏远地区护士的津贴以及提供免费大学培训的问题进行更多讨论。

马利诺斯卡斯表示，政府愿意在预算紧张的情况下考虑所有有利护士的建议。

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