库克自愿降薪40%，原来CEO的薪资是这样定？

面对 Apple 全新登场的新产品，果迷们肯定不会错过入手的机会，不过苹果近年的业绩不比过去，2023 年全球经济仍旧受到影响，近日根据 Apple 文件显示，执行长 Tim Cook 建议调整自身薪资，从去年的 9,940 万美元下降至 4,900 万美元，降幅度约为 40%，今年的薪资将大幅减少。

关于 Tim Cook 的薪资问题，根据苹果年度代理声明显示，Apple 股东赞同高管们保留 2022 年的薪资待遇为 64%，但相较前一年高达 94.4% 的支持率，尽管仍占多数不过相比去年大幅下降，而执行长 Tim Cook 也在今年 Apple 内部薪资委员会中建议调整自身薪资，其中最大的影响为将股票奖励从 7,500 万降低至 4,000 万美元。

Tim Cook 2023 年的薪资相较于 2022 年减少了 3,500 万美元，基本工资仍为 300 万美元，现金奖励 600 万美元，不过股票奖励从 7,500 万降低至 4,000 万美元，减少的幅度为 Tim Cook 参考股东建议、评估公司整体表现等，以统合性考量的结果自愿降薪 40%，Tim Cook 的股权奖励构成也从之前的 50% 绩效加 50% 期限兑现的比例调整到了 75% 加 25%。