认为学校不公平！北大教授公开发文求职：不在乎学校等级，专科也行

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本文来源：辛德勇自述（ID：XinDeyongZISHU）、

微头条、知乎、北京大学官网、百度百科等

本文转载自：募格学术 如涉及侵权，请联系删除

因为评不上一级教授，北大教授辛德勇认为“这很不公平”，所以选择离开北京大学并公开发文求职。

他表示：不在乎学校等级和工作地点

辛德勇是谁？

2023年才开始，北京大学教授辛德勇就在自媒体鸣不平并发文求职，一时间引来了很多人的关注。据悉，因他认为北大近几年并未对他的付出和成果给予肯定和应有的对待，例如拒绝聘任他为「博雅讲席教授」。故而他即将选择离开北京大学，希望能够有其他高校愿意给他一份工作。知乎也曾有相关问题引发热议：

图源：知乎

据北京大学官网简介，辛德勇，男，教授，历史学博士，1959年生，所属机构为中国古代史研究中心。

图源：北京大学官网

学历：
哈尔滨师范大学地理系77级本科毕业，获理学学士学位。
陕西师范大学历史系81级硕士毕业，获历史学硕士学位。
陕西师范大学中国历史地理研究所85级博士毕业，获历史学博士学位。

经历：
1985年至1991年间，任陕西师范大学助教、讲师、副教授
1992年至1993年间，任中国社会科学院历史研究所副研究员
1994年至2004年11月，任中国社会科学院历史研究所研究员，兼中国社会科学院研究生院历史系教授
2004年12月起，任北京大学历史学系教授

研究方向：
中国历史地理学、历史文献学，兼事地理学史研究

教授公开发文求职

1月1日，辛德勇在自媒体上发布《充满自信走入新的一年》一文，文内直指北大评选教授不公平，自己没有享受到应有的待遇，所以决定从北大离职，并在线求职。

正文内容如下：

图源：辛德勇自述

新的一年就這麼開始了。

俗話說“窮則思變”。我也想看看能不能有所變化。

簡單地說，我講過，北大有一批可以工作到70週歲的教授，稱作“博雅講席教授”。

北大認爲我不夠資格享受這個，可我覺得自己完全有資格享受這個。這很不公平。

所以，進入新的一年了，我想看看有沒有學校願意讓我去教書。

我不在乎學校的等級（地方師專也行），也不在乎工作的地點，當然若能在北京會好些，香港、臺灣和海外都可以，衹是不敢奢望（前兩年一家獵頭公司找到我，幫助香港大學找人，我遞交了簡歷，但最後可能覺得我不能英語授課而作罷）。

我能做的事情，在教學方面，是相當於每年其中一個學期不低於8學時的教學工作（必要時可增加），本科生和研究生課都可以上（我在北大一直上本科生課，而且很喜歡講課），可以講授歷史地理學、歷史文獻學、中國古代史、中國自然科學史等學科的課程。在學術研究方面，我只能說會盡力而爲，努力工作每一天，具體能做出什麼，我不知道，也沒有研究規劃。

辛德勇 资料图

我的缺點一是不能承擔任何研究項目，只能隨心所欲地做研究，但也不會向學校要求研究經費；二是本人學歷很低，本科上的是哈爾濱師範學院，碩士、博士雖然稍微好一點兒，但也衹是陝西陝西師範大學。

若有單位願意接受我，在北京，上課的時間沒有限制，根據學校的需要；若在外地，最好能集中在同一個學期安排課程，另一個學期我想在北京家中從事研究。

比較在意的條件：

（1）70歲以前不退休。

（2）工資待遇參照北大博雅講席教授。因爲就這兩點讓我覺得北大對我太不公平，可謂欺人太甚。

（3）京外地區的話，給間能做飯的宿舍臨時用。

我知道這不容易，但不管能不能找到合適的新單位，我都會充滿自信地繼續努力工作。我在北大努力工作了19年，不欠北大什麼，我當然有資格毫無愧色地在這裏繼續工作下去。

不管有沒有單位給我機會，我都爲自己的學術努力和學術成就而自豪，我相信自己還會做出很多新的研究。

衷心感謝各位朋友的熱情支持，你們的支持，是我努力從事學術研究的強大動力。有你們的支持，我的學術研究一定日新月異，不斷取得新的進展。

在這新的一年開始的時候，在這特殊的年歲裏，祝大家新年快樂！萬事遂順！也願大家多多保重。

北大博雅讲席教授为何有这么大吸引力？

因为在大文科领域，并没有院士一说，所以一些知名高校开始探索在大文科领域设立特殊的教授制度。

比如中国人民大学设有“一级教授”和“荣誉一级教授”，清华大学的“文科资深教授”。

2016年4月，北京大学专门发布了《博雅讲席教授聘任办法》，其中候选人可以从北大在职教授中选聘，也可以直接从海内外知名高校和科研机构中招聘顶尖人才。其中最受关注的可能是辛教授在公开信中提到的待遇，“博雅讲席教授”实施协议年薪制，分为基本年薪和讲席津贴两部分，基本年薪由北大提供，讲席津贴由北大专项基金或社会基金提供。

北京大学教育基金会介绍，博雅讲席教授的设立旨在积极引进和培养优秀青年学术人才，领导和建设在本学科领域具有持续创新能力和一流国际竞争力的学术梯队。指导带领科研团队开展世界一流水平学术研究，推动本学科进入世界一流行列，不断提升北京大学学术地位和学术影响力。

“北京大学博雅讲席教授”, 为北京大学的全职职位。职位聘期一般为5年，可续聘。讲席教授津贴由社会捐赠基金提供。

引发一众学者热议

辛德勇教授这篇文章发出后，引发轰动。

武汉大学哲学学院教授、博导苏德超表示：淡泊名利一定好吗？追求名利跟”君子喻于义，小人喻于利冲突吗？公开追求名利会带坏社会风气吗？未必。

昨天微头条发出辛德勇教授愿意离开北大的消息后，引起强烈反响。很多网友的评价并不客观，建立在朴素的道德感上。尤其批评辛教授追求名利,失去了学者本分。这种批评并不恰当。

在一次公开采访中，辛教授明确地说：“辛勤付出了，就要争取合理的待遇。这跟农民工讨薪一样, 天经地义，一点儿也不丢人。我不会淡漠名利，绝不会，一天都不会。因为这是他的权利。旁人没有资格要求他放弃这个权利。

实际上，主动放弃名利，并不一定会带来好结果。孔子的学生子贡很有经商头脑，做事八面玲珑，把很多在鲁国之外做奴隶的鲁国人赎回来了。根据鲁国的法律，他应该领到一大笔赏金。子贡拒绝了。孔子批评子贡，你不领赏金，一则你不缺钱，二则你道德高尚。人们开始称赞你。

但同时，由于你没有领赏钱，别的人也不好意思去领赏钱。那些缺钱的人也不好意思。但他们又缺钱，那就只好去干别的事挣钱了。这样一来，有意愿并且有能力从国外去救为奴鲁国人的人就会变少，我们还怎么移风易俗呢？民众又怎么能够跟着我们学呢？

图源：微头条 武汉大学哲学学院教授、博导苏德超

储殷评论到：我看了一下这封公开的求职信，大致上是辛教授没有评上北大的博雅教授，觉得北大对自己不公。

老实说，大学校园早就内卷的厉害，评奖、当官、课题、职称，僧多粥少、狼多肉少早就是常态。内卷的结果就是标准越来越高，本科学历、留学经历、 论文档次、项目评级，林林总总，很多时候设立标准的意义，就是为了卡人而不是选材。活在这种内卷中，憋闷委屈与烦躁不安是每个人的常态。每个人都必须去干很多自己认为毫无意义的事情，荒唐的是很多事情不仅仅是自己觉得问题，就连考核者也认为是毫无意义的。

大学老师在通常情况下就是论文民工，这几年又异化成为项目民工。而这些论文、项目许多又根本只是毫无意义、毫无价值的码字。所有的目的其实不过就是为了提高待遇。

图源：微头条 储殷

再度回应热议

1月3日，辛德勇再度发文《晨思錄之八十七——我與北大》，回应热议：

“感谢这两天很多朋友的关注，我在北大工作十九年了，我感谢北大给我提供了很好的工作条件，知恩图报我也付出了自己全部的精力，但北大相关管理者没有对我的付出和成果给予应有的肯定和对待。反复沟通近三年，还是无人理睬。既然如此，我也只好试试有没有地方会给我相应的承认......”

图源：辛德勇自述

超模君 说

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